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原标题：三年培训劳动者260万人次
新尧网讯：“广东将用三年时间培训全省劳动者260万人次，预计技能劳动者占劳动者的比例可以提升到25%，其中高技能劳动者占技能劳动者的比例达35%。”广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省社保局局长阙广长日前带队上线“广东民声热线”时透露，广东省将大规模实施劳动者技能提升计划，将大幅提高劳动者技能。 文/广州日报全媒体记者何颖思、汤南 通讯员胡志慧 阙广长介绍，为了进一步提升全省劳动者职业技能的水平，根据国家的部署，结合广东的实际，省人社厅制定了职业技能提升行动实施方案，日前这个方案已经省政府审议通过，即将实施。 按照实施方案，行动要用三年的时间培训全省劳动者260万人次，其中在今年要达到70万人次。行动受益面很广，包括了企业的在岗职工、下岗职工，农村劳动力、困难家庭劳动力，高校毕业生、退役军人等，符合一定条件的都可以享受免费的职业培训。同时参加职业培训的地点也比较灵活，劳动者在户籍地、常住地、求职就业地都可参加培训，取得相关证书即可按规定享受补贴。 该行动将大幅提高劳动者技能。预计到2021年底，省技能劳动者占就业人员总量的比例可以提升到25%以上，高技能人才占技能人才的比例达35%以上。 阙广长表示，此次职业技能提升行动主要有4个特点，一是扩大了项目范围，把安全资格培训、特种作业培训等也纳入培训范围；其次是加大了培训补贴力度，在培训对象、次数、范围和标准方面都比以前的培训有进一步拓宽。三是统一平台，建立了补贴培训实名制补贴系统，对培训主体和培训对象实行实名管理，防止骗补或重复补贴。最后创新了培训模式，建立职业技能培训合格证制度，把培训课程标准化。 阙广长还透露，《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》日前也获省政府常务会议通过，接下来将提请省委常委会审议，审议通过后将会正式启动“南粤家政”工程。 热点关注 “自愿加班” 可匿名举报 劳动者被要求“自愿加班”，该如何维权呢？广东省人社厅劳动保障监察综合执法监督局副局长尹歆捷介绍，关于加班和支付加班费的规定，2008年1月1日实施的《劳动合同法》作出了明确规定，用人单位不能强迫或者变相强迫加班，用人单位安排加班的，按照规定向劳动者支付加班费，用人单位不能以所谓“自愿加班”的方式要求劳动者加班，不能在劳动者加班以后拒不支付劳动报酬。 尹歆捷“支招”指出，劳动者要懂得拒绝用人单位的无理安排，如果劳动者的加班报酬权利受到侵害，可以向劳动监察部门举报或投诉。如果担心用人单位“刁难”，劳动监察过程当中还有匿名举报的程序，劳动者可以匿名举报。劳动监察部门对于匿名举报的行为也会进行调查和核实。此外，劳动者除了向劳动监察部门投诉和举报之外，还可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。 |
