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监督是治理的内在要素、重要环节，也是权力正确运行的根本保证，在管党治党、治国理政中处于基础性、保障性地位。拥抱监督是推进党风廉政建设的重要举措，旨在通过主动接受监督促进廉洁自律，构建监督与被监督的良性互动机制，其核心理念是将监督视为对干部的关心和保护，强调从“被动接受”转向“主动拥抱”，通过监督发现并纠正问题，实现“治病救人”的效果。 习近平总书记曾指出，“全党要深刻认识到，党内监督是永葆党的肌体健康的生命之源，要不断增强向体内病灶开刀的自觉性，使积极开展监督、主动接受监督成为全党的自觉行动。党的奋斗实践表明，只有勇于自我革命，自觉加强自我监督，敢于直面问题，勇于修正错误，党才能永葆先进性和纯洁性;只有充分发扬民主，自觉接受人民监督，党才能始终不忘初心、牢记使命，真正践行全心全意为人民服务的根本宗旨。 清代史学家赵翼曾总结“贿随权集”，指出权力集中易引发腐败。只要公权力存在，就必须有制约和监督。缺乏有力有效的监督，公权力就可能会怠于行使、滥用徇私，国家治理体系就会运转失灵，引发不正之风和腐败问题等治理病变。现实社会中，有油水的地方最容易滑倒，利益丰厚的领域往往伴随高风险，易导致失败或堕落。我们不难看出，权力的集中往往成为腐败滋生的温床，权力寻租、利益输送等腐败行为，本质上是权力滥用与监督缺位的结合体，其实质是权力运行中缺乏有效制约和监督，导致公职人员利用职权谋取私利。其实，作为被监督者，有人监督你，实际上就是保护你，监督者时刻提醒你履行好职责、遵规守纪，其出发点是爱护，是对被监督者负责，防止从小错到大错、从量变到质变，在错误的道路上越滑越远。 新的发展阶段，如何升监督治理综合效能，以高质量监督推动高质量发展。一方面，要主动拥抱监督，做好同题共答，形成良性互动的态势，防止小恙诱发大病、小节走向失节、小患引发大害，这种双向互动方式可以打破传统监督的壁垒，实现监督与被监督的“双向奔赴” ;另一方面，要认真落实“三个区分开来”，充分发挥容错纠错机制的导向作用，为担当者担当，为负责者负责，为实干者撑腰，形成严管与厚爱的良性循环。只有这样才能让监督更有温度，让被监督更有动力。 然而现实中，个别党员干部将党的纪律与干事创业当作“单选题”，有的对严的要求没有内心真认同，存在“行业特殊论”“企业特殊论”，自以为是、不知敬畏“乱干事”;有的对纪律规矩不以为然、心存侥幸“伪干事”;有的鼓吹纪律规矩捆住手脚，对监督抵触埋怨“慢干事”;有的顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，消极避责“不干事”。这些错误观念本质上都是将遵规守纪与干事创业矛盾对立起来。实践证明，党的纪律与干事创业具有历史统一性，严明纪律是马克思主义政党的生命线，也是保障改革创新的重要基础。因此， 监督能释放乘数效应，拥抱监督能产生干事创业的倍增效果，从而提升治理水平和问题解决效率。 总之，国家治理的关键是治权，治权离不开监督，只有各级领导干部应养成主动接受监督的胸怀和自信，身体力行、率先垂范，使积极开展监督、主动接受监督成为自觉行动，才能推动从“被动干事”向“主动作为”转变。(李怀华) |
