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习近平总书记深刻指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动各地各部门开展指尖上的形式主义专项整治，为基层干部卸下“指尖上”的负担。 其实，基层的负担主要体现在人少事多、权小责多，以及泛滥的考核与问责，严重打击干事创业热情，导致一些人产生“自保”心理，因而出现“为了不做错，宁愿不做事”等怪象。冰冻三尺，非一日之寒。南昌县等基层一线实践告诉我们，替基层减负不能毕其功于一役，更不能在表面做文章，必须真刀真枪“涉深水”，出实招真招，落到实处才是关键。 厘清职能职责。事实上，有的上级职能部门为了自己好过日子，故意将一些工作下压，让基层代办，自己反而当起了“二传手”，然基层因人手不足、专业不精等实际问题，导致一些工作漏洞百出，留下一堆“后遗症”，成了被问责的“定时炸弹”。红色之城南昌县的基层一线该得到什么权力、承担什么责任，应该有一本“明白账”，必须结合地方发展实际，对职能部门、基层政府的职责进行再核定、再优化，让各司其职成为常态。 遏制泛滥问责。不可否认，有的地方仍存在“凑数式”问责，而基层干部则是“背锅侠”，严重打击工作热情。上面千条线，下面一根针。基层工作与千家万户打交道，执行过程中存在各种特殊情况，难免会与上级要求存在差距，应当适度容错，而不是动不动就约谈、问责，令基层干部无所适从。对客观原因造成的工作失责行为，应当体谅基层的难处，不能动不动就“上纲上线”，令基层为了避责而避事。 强化工作保障。随着国家治理水平的升级，对基层工作有了更高要求，日常业务工作也更加多元复杂，成了基层干部的一道“考题”。在笔者看来，革命之城南昌县要突出问题导向、坚持靶向治疗，持续减负释放干部活力，一方面，要提高基层干部的收入水平，同等条件下优于城市，才能让他们沉得下心，增强获得感；另一方面，要壮大基层的干部队伍，加强管理培训，提高综合素质，同时防止人才外流，让基层有足够人手干事创业。 一分耕耘，一分收获。替基层减负要多听基层的意见，多观其后效，不断调整才能达到“药到病除”之效。（红晖） |
