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“干什么、学什么，缺什么、补什么”。乡镇公务员直接联系服务群众，其自身素质高低、能力水平，直接决定着群众满意度、认可度。开展公务员教育培训，来不得半点虚假、掺不得任何水分，必须在理论培训上有深度、精准培训上有效度、业务培训上有精度、廉政培训上有力度，让参训人员“收获满满”、真正受益。 突出凝心铸魂，上好“理论培训课”。理论就是武器，知识就是力量。客观来讲，不少乡镇干部“理论学习抓得不紧”“理想信念树得不牢”，个别存在着“浅尝辄止、学用脱节”的现象。要谋深做实理论培训，聚焦学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，创新培训方式、丰富培训内容，不断加强思想淬炼，筑牢思想根基。 聚焦靶向输出，上好“精准培训课”。培训的目的在于提升参训人员综合素养、专业能力，决不能“为了培训而培训”，更不能“眉毛胡子一把抓”，搞“大水漫灌”式的教育培训。要坚持精准发力，注重遵循培训目标所指方向和培训对象所需，因人而育、因材而训，统筹抓好思想理论类、党性道德类、知识体系类、素质能力类等综合培训，确保学有重点、学有方向。 注重务实管用，上好“业务培训课”。俗话说，“干一行、爱一行，钻一行、精一行”。面对日益繁琐的改革发展稳定任务，乡镇公务员普遍存在着“本领恐慌”“能力危机”，往往陷入“有心无力、无能为力”的尴尬局面。要更加注重培训的精准性、实效性，邀请熟悉基层工作的专家学者、业务骨干授课培训，主动前往发达地区学习典型经验和发展模式，确保学有所得、学有所获。 强化正风肃纪，上好“廉政培训课”。“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。实事求是地讲，乡镇干部作风如何、形象如何，基层群众最为关切，也最是上心。任何“吃拿卡要”“推诿扯皮”，都瞒不过群众的眼睛，也都会引起群众极大反感、特别不满。要用心讲授廉政纪律课、正风肃纪课，引导乡镇公务员群体干干净净干事、清清白白做人。（江国栋） |
