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“关键在党，关键在人”。近日，全国组织工作会议召开，要求适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。俗话说“得人者兴，失人者崩。”奋进新征程，组织部门肩负选人用人育人重任，可谓责任重大、任务艰巨，必须从严从实把好政治、监督、培训、激励“四道关”，选好用好绝对忠诚、干净干事、担当作为、尽心竭力的“好干部”，让更多“千里马”驰骋在民族复兴的壮阔征程中。 严把“政治关”，精选绝对忠诚“好干部”。常言道，“天下至德，莫贵乎忠”。万物得其本者生，百事得其道者成。对党忠诚、一心向党、爱党护党，是对党员干部最根本的要求，也是组织部门选人用人的“第一标准”。要谋深做实政治素质考察“第一功”，听其言、观其行，查其表、析其里，全方位、系统化考察党员干部的政治信仰、政治担当、政治定力，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠实拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的干部筛选出来，让感党恩、听党话、跟党走的“好干部”登上舞台中央。 严把“监督关”，护航干净干事“好干部”。俗话说，“人非圣贤，孰能无过;过而能改，善莫大焉”。置身百年大变局、世纪大博弈的复杂态势中，面对改革发展稳定的艰巨挑战，党员干部面临形形色色的诱惑，稍不留意就会“白袍点墨”“身为物役”。组织部门要坚持严管、厚爱相结合，坚持抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部常掸“思想尘”、常思“贪欲害”、常亮“警示灯”、常念“紧箍咒”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，干净且干事、干事又干净。 严把“培训关”，培育担当作为“好干部”。好干部既要靠选拔，也要靠培养。正如古人所讲，策之以其道，食之尽其材，而后“千里马”才可“行千里”。面对世情、党情、国情之变，党员干部不可避免遭遇“本领恐慌”“能力危机”。组织部门要紧盯发展所需、时代所进、干部所缺，精心设置“优质课程”，用心选定“优秀师资”，广泛开展招商引资、财政金融、乡村振兴、基层治理、风险防控等主题培训，有针对性地补短板、强弱项、促提升，助力党员干部练就真刀真枪真功夫。 严把“激励关”，善用尽心竭力“好干部”。常言道，“为官择人者治，为人择官者乱。”树立实干实绩实效的用人导向，不仅是对党和人民最大的负责，也是对党员干部最好的激励。组织部门要匡正选人用人之风，始终坚持事业为上、德才兼备，坚持以事择人、人岗相适，决不能陷于论资排辈、平衡照顾的泥沼，更不能搞裙带关系、利益输送那一套。要畅通能上能下的渠道，把“躺平者”调下去，为“实干者”搭梯子，让“官油子”无市场，全力营造为实干者担当、让吃苦者吃香的浓厚氛围。 “致天下之治者在人才”。古往今来，人才兴，则事业兴;人才强，则国家强。作为新时代的党员干部，要锚定信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“好干部标准”，坚定想干事、真干事的自觉，练就会干事、干成事的本领，汇聚一起向未来、共圆中国梦的磅礴伟力!(黄新玲) |
