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日前，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，对党员干部开展调查研究提出了细致要求，在调研内容、方法步骤等方面做出了明确部署。要切实改进作风，以促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。 开展调查研究，也是一门“技术活”，如何在有限的时间、精力下，取得最大的效果，就必须下真功夫。聚焦某一个熟悉的领域，科学确定调研对象，设计好走访方案，不走冤枉路，不做无用功，才能达到事半功倍之效。 选题要小而精。应该说，每一名领导干部都不是万能的，往往只熟悉某些方面的情况，如果调研好高骛远、贪大求全，反而会因个人能力不足，难以收获好效果。一次调研不可能解决所有问题，要立足自己熟悉的领域，同时群众反映迫切的问题，从中选择出最合格的课题，以解决具体问题为导向，一步一个脚印搞调研。只要能一次解决一个问题，长年累月下来，积少成多、聚沙成塔，也能取得很好的效果。 走访要广而多。走访群众不是盲目随意的，更不能“随大流”，别人去哪里，自己也跟着去，导致一些“明星村”“重点镇”人满为患，有的地方却无人问津。要根据调研的课题，有针对性地选择调研对象，既要考虑到覆盖面，也要综合时间和精力方面的投入。比如，对教育情况进行调研，就要把主要精力放在基层的学校、留守的家庭;调研产业发展，就要多走访普通农民、经营主体，听没有经过“加工”的声音，切实把力量用在“刀刃”上，不做无用功。 建议要真而实。提出好建议，是衡量调研工作成效的重要标准。切忌为了讲起来好听，脱离实际提出一些“看起来挺美”的建议，也要防止敷衍应付心理，讲些空话套话，没有实实在在的“干货”。要立足对地方发展负责、解决实际问题角度，经过反复思考，充分征求群众意见，找专家进行论证，切实提出有操作性、能见效的建议，为地方发展提供智力支持。 一分耕耘，一分收获。只有多把功夫下在关键处，整个调研围绕问题进行，弘扬实干精神、吃苦精神，真正把问题剖析透，才能让调研成果有价值，能落地推广。(黄新亮) |
