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汪静波，企业家，毕业于四川大学，诺亚财富创始人、董事局主席。汪静波于1992年进入金融行业，后组建并带领诺亚财富上市，成为中国第一家上市的独立财富管理机构。曾入选《福布斯》最杰出商界女性榜单。 诺亚从成立之初，便坚守底线，从未有过资金池业务，从未做过任何期限错配，每一个产品都是单独托管，风险隔离，即便单个项目回报不达预期，风险也不会蔓延。市场频现的风险和自身遇到的几次危机，也让诺亚更加坚定地走合规、稳健、符合监管要求的发展之路。 公司的掌舵人在外界看来是一个教百万富翁如何管理巨额资产的女强人，她叫汪静波，诺亚财富的创始人、现任总裁兼CEO。她享受工作，高效完成周、月规划表，同事间经常用enjoying work互相激励;她和红杉资本合伙人沈南鹏见面仅十余分钟就让沈坚定了注资诺亚的想法;生活中，她直到现在还保持着每天晚上回家吃饭的习惯。
“嘉信理财”是汪静波最喜欢研究的商业标杆之一。早在2005年创业前，汪静波和她的团队就研究和学习过嘉信理财，并以此讨论出了适合诺亚的模式。而在2020年新冠肺炎疫情期间，汪静波更是将这本书抄了一遍。
“以前发展这么多年，几乎没有考虑过这种极限的情况，但极限绝望和资源有限反而激发了创造力。”汪静波说。 因此在汪静波看来，危机和挑战有时也是一份礼物。尤其随着2020年新冠肺炎疫情的出现，汪静波发现客户也更能理解“风险”，“当与客户达成共识，转型相对来说也就比较容易了”。事实上，确实像汪静波所认为的“每件事情的发生都隐藏着一些上帝的礼物。”改变后的诺亚控股，全面进入标准化资产领域，坚定实施从营销规模驱动到投资研究能力驱动的范式转变。 谈及下一个十年，汪静波表示，诺亚将从绿皮车变成现代版的动车，即便没有火车司机，依然可以通过组织管理行驶不止。系统地进行组织领导力提升，不依赖特殊个体的而存在，从个人领导力到组织领导力进化，建立“无生命体组织”是诺亚战略目标。诺亚的未来要依靠组织能力，而不是个人。 |
