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为了进一步储备国际化人才，满足诺亚全球化战略对人才的需求，诺亚国际英才实习计划(Noah Fellowship Program)走进加拿大顶级学府，为加拿大大学生提供国际化实习机会，帮助加拿大的大学生近距离了解亚洲走进中国。诺亚和加拿大顶级机构和学府联动，培养国际化人才。 在2月26日举行的诺亚财富加拿大子公司的开业典礼上，诺亚加拿大首席执行官张璨(Ivy Zhang)女士和加拿大亚太基金会总裁兼首席执行官贝思德先生(Stewart Beck)分别在诺亚控股总裁林国沣(Kenny Lam)先生和温哥华市代市长Raymond Louie先生的见证下签署了“诺亚-加拿大亚太基金会中国连接项目”合作备忘录。 此项目是基于诺亚国际英才实习计划(Noah Fellowship Program)与加拿大亚太基金会合作，为加拿大大学生提供国际化实习机会，帮助加拿大的大学生近距离了解亚洲走进中国，从中获得宝贵的财富和资产管理行业的从业经验，未来成为一名真正意义上的国际化人才。 次日，2018年2月27日，诺亚与加拿大亚太基金会在不列颠哥伦比亚大学(UBC)尚德商学院联合举办了“诺亚-加拿大亚太基金会中国连接”项目的首场校园发布会。 加拿大亚太基金会总裁兼首席执行官贝思德(Stewart Beck)先生介绍了中国连接项目对于帮助加拿大大学生成为国际化人才的目的与意义，同时指出了解多元文化是成为国际化人才的首要要素。 贝思德先生表示：“随着亚洲特别是中国的发展推动了全球经济的发展，加拿大年轻人可以从日新月异的世界中学到所需的知识和经验是至关重要的。诺亚-加拿大中国连接计划为我们的学生提供了一个极好的机会，同学们可以亲历香港感受著名国际金融中心的不同之处。” 诺亚控股总裁林国沣(Kenny Lam)先生为UBC 的同学们分享了个人的经历，以及成为国际化人才所需要具备的素质;还为同学们展示了中国迅速发展的行业代表及未来的机遇。 同时，林先生表示：“诺亚自2017年起开发了一项国际英才实习计划(NoahFellowship Program)，旨在吸引全球最优秀的人才加入中国的财富和资产管理行业。诺亚国际英才实习计划每年将从哈佛，牛津，斯坦福和沃顿等顶尖大学中选拔10名学生到上海，香港或硅谷的诺亚办公室工作。我们很高兴在2018年与加拿大亚太基金会合作开展基于此国际英才实习计划的'中国连接项目'，将该国际英才实习计划延伸至加拿大顶尖学府。” 随即诺亚加拿大公司首席执行官张璨(Ivy Zhang)女士也以个人的工作经历为例，分享了跨文化沟通的重要性。 她提到了多元文化的冲击，在各个不同的文化中都存在。适应跨文化最好的方式，是保持开放的心态。我们要观察不同的文化，了解文化表象背后深层次的原因，要独立思考，不要太快下结论，如此才能在跨文化的工作环境中应对自如。 来自诺亚香港的一名职员Francesca Chen也来到了活动现场，她毕业于UBC尚德商学院，现供职于诺亚香港担任财富管理工作。她为大家分享了诺亚香港不一样的国际文化、团队合作、以及个人发展等经验。 诺亚-加拿大亚太基金会中国连接项目2018年将在不列颠哥伦比亚大学，多伦多大学和滑铁卢大学选派四名大学生，前往诺亚香港办公室进行为期12周的实习。实习经历将帮助这些加拿大的大学生近距离了解亚洲，并获得第一手的中国财富和资产管理行业工作经验 。诺亚将为实习生提供每人特定金额的财政支持，以支付香港的旅行和生活费用。 关于项目申请详情请咨询以上三大院校Co-op办公室，同时也可将申请发送至加拿大亚太基金会zining.wang@asiapacific.ca。 |
