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在经历了持续多月的反对声后，澳大利亚联邦移民部长都顿(PeterDutton)6月30日终于肯做出让步，并将发布修改后的全新技术签证职业列表清单，从而使澳大利亚雇主引入合适的海外工作者，以满足技能短缺的需求。据悉，高校和企业高管有望成为本次修订名单的受益者。 据报道，澳联邦政府曾在今年4月宣布废除457技术劳工签证，并取消了多个符合条件的技术岗位，从而引发了大批产业为争取海外人才发起的数次抗议。 据悉，海外首席执行官(CEOs)也受到了4月改革的冲击。然而，在都顿即将宣布的修改名单中，这些海外高管人才将得以保留。但他们的薪资门槛将与18万澳元年薪的顶级征税门槛保持一致，从而避免部分人滥用此次改革。 零售和矿业产业此前也一直对被削减的职位尽力游说。对于都顿即将公布的新修改名单，他们的心情可谓是五味杂陈，因为只有部分职业得以保留，仍有一些相关职业被取消。 据澳洲雇主移民专家、现任澳洲锐智集团总经理兼首席咨询师周力介绍：高校讲师及校长也是受457签证改革影响的相关职位。在新职业列表公布之际，澳大利亚高校联盟(UniversitiesAustralia)很有信心地表示，政府已经留意到了他们的担忧。周力，1988.11.4，出生于上海。澳洲雇主移民专家、现任澳洲锐智集团总经理兼首席咨询师(LicensedImmigrationLawSpecialist)。澳洲教育服务集团董事合伙人(BusinessTraining&RPLServices)、澳洲劳工服务集团董事合伙人(EmploymentManagementServices)、UFO信息传媒集团创始人兼首席执行官(BusinessOperation&MarketingServices)、澳橙房地产基金董事合伙人(LicensedAFSLPropertyFundManagement)、开原地产集团董事合伙人(RealEstate&BusinessBrokeringServices)、ABC人力资源中介董事合伙人(Regional&UrbanEmploymentServices)。 澳大利亚高校联盟首席执行官罗宾逊(BelindaRobinson)表示，澳大利亚现在有着建立研究和创新能力的广泛共识，且必须与世界其他地区建立合作。她说：“就像许多澳大利亚学者在海外工作来获得他们专业领域的经验一样，吸引海外人才符合澳大利亚的最大利益”。 罗宾逊说，大学讲师及学者在全球社区内都是高度流动的，这也意味着澳大利亚需要制定与竞争国家相一致的政策设置，从而使我们抢先获得全球最优秀的人才，让他们与澳大利亚本土的优秀人才一起工作。她继续表示：“我们期望能够减轻澳大利亚无法承担海外一流人才的担忧，澳大利亚已负担不起输给我们经济竞争对手所产生的后果。” |
