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通让二工区自项目成立之初，施工生产和党建工作齐抓共管不间断、作风建设在项目上常态化、制度化是一种共识，作风建设没有休止符。 项目自始至终坚持“每月两课”不间断;坚持“月度监督”用数据说话;坚持“三会一课”学习制度;坚持“三重一大”集体决策制度，用行动落实“八项规定”，抵制“四风”，全面落实党的主体责任。 项目坚持“言必行、行必果”工作准则。在干部、党员、部室长中进行一次“作风建设永远在路上”的探讨。 项目领导班子安全总监肖洪军看法：“作风建设是一项长期的持之以恒的工作，加强作风建设才能提高全员素质——人员的纪律、工作的效率、团队的廉政。 ” 总工李学平的主张;“作风建设必须坚持以上率下守土有责，要持久抓、深入抓、全面抓，贵在坚持;作风建设只有进行时，没有完成时。项目上要充分发挥部门职能，用制度管权管事管人，规范作风建设行为及动作”。 书记智利文的观点：“严格治党正风肃纪代表广大民声，上行下效，充分发挥党支部的堡垒作用，用‘百年时间’或者更长的时间打好这场保卫战”! 经理韩献忠的观念：“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我们要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设服务于项目建设，树立通让项目团队的良好形象”。 ...... 通让二工区通过开展作风建设表看法的活动，警醒全员作风建设永远在路上，没有休止符;警醒全员保持正确的人生观、价值观、世界观、警醒全员党员干部率先垂范人正、心正、品正。 |
