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7月22-23日，侨银环保在安徽池州组织了为期两天的项目集中培训，公司人力资源部部长向汝雄、安徽片区总监黄土坡及安徽片区9个项目的经理、副经理和项目文员等20余人参加了本次培训学习和沟通交流。 本次集中培训围绕企业文化、公司战略、制度流程操作等方面展开，让远离总部的侨银人也能深切感受和领会到企业的发展脉搏，“同呼吸、共进步”。会上，人力资源部部长向汝雄讲解了企业发展历程和战略愿景，通报了最新管理动态，黄土坡总监则分享了行业的竞争态势，使大家加深了对市政环卫行业的认识，“知己知彼、百战不殆”。
本次培训内容还包括人力资源政策和制度、金蝶sHR系统操作，工伤及异常事件处理，财务报销制度、车辆维修知识及物资申购流程和注意要点等，有助于项目部进一步规范工作流程、提高工作效率。 课堂培训学习之余，全体学员到垃圾填埋场、中转站、平天湖等现场进行观摩学习，池州项目同事大方地分享经验教训，交换管理心得，并热情回答了兄弟项目提出的疑问，现场氛围热烈、和谐。
项目整改前与整改后的对比 借此机会，大家共同见证了池州项目进场4个月发生的翻天覆地的变化，尤其是填埋场，从垃圾堆积成山、臭气熏天到干净整洁无异味，这也获得了业主方的交口称赞。据悉，该项目是财政部第三批PPP示范项目之一。
集训不仅加深了项目人员对公司文化和操作规程的理解，而且促进了安徽片区各项目的交流与沟通，取长补短、互相促进。 “聚则一团火、散作满天星”!充满电，再出发，以制度为脉络、以文化为纽带，江淮大地必将唱响“每到一城美一城”的最强音!
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