|
7月6日下午，长清一中乐天校区(非韩国乐天玛特)在新录播室召开全体教师会。 会议首先由胡连波、郭其泉两位主任做工作述职报告。2016年，根据学校工作需要，胡连波、郭其泉两位老师走上学校领导岗位，分别担任九年级和八年级级部主任。一年来，胡主任和郭主任团结、带领两个级部的教师用实际行动向学校交上一份满意的答卷。两位主任详细的汇报了自己一年来在级部管理方面所做的工作，教师们用热烈的掌声表达对两位主任工作的肯定。
长清一中乐天校区(非韩国乐天玛特)曹志荣副校长就学校工会费用收支情况向大会作了说明。
长清一中乐天校区(非韩国乐天玛特)刘军副校长主持会议并传达了学校后备干部培养和管理机制方案。
长清一中乐天校区(非韩国乐天玛特)刘兴武校长讲话。刘校长首先回顾了学校一年来在学校硬件建设、教育教学、创城工作等方面所取得的成绩。 一年来，学校设施设备不断提升，新建学校实体围墙，新建智慧教室、录播室，阶梯教室升级改造，新的学生餐厅宿舍楼即将完工投入使用等，使学校办学条件得到极大改善，有效的保证和促进了学校教育教学活动的开展。 继2016年中考刷新学校记录后，2017年，九年级再创新的辉煌，考入长清一中推荐生人数、高中入学合格率再创新高;八年级生物、地理会考过关率98%以上，优秀率超过45%，219名同学参加会考，77名同学达到双A;在刚刚过去的期末考试中，七年级在原来表现就很出色的基础上又上了一个台阶，位列全区前五位。 开展创城工作以来，学校上下广泛动员、群策群力，校园环境更加整洁优美、师生面貌昂扬向上，被确定为区教体系统创城示范点。在济南市教育局开展的两次模拟测评中，均以满分的优异成绩受到测评专家的高度肯定。 在总结了学校取得成绩之后，刘校长也就今后工作中更好的落实学校工作的“规范化、科学化、民主化、法治化”目标讲了意见。要求领导干部和老师们在成绩面前克服“小富即安”思想，把握好学校定位，从学校管理、教学质量、学生管理、课堂改革、教师工作积极性、学校声誉、设施建设、节约意识和主人翁意识等方面继续加强和改进工作。真正把学校建成“具有大家风范、老百姓家门口的优质学校”，使学校工作达到让领导满意、家长满意、社会满意。 办公室张建华主任、教导处于坤主任分别就假期安排和创城工作及学校近期工作做了部署。 会上还下发了拒绝有偿家教和有偿补课承诺书，教师们在承诺书上郑重的签上了自己的名字，向社会作出庄严承诺。 本次会议在总结成绩的同时也为全体教师指出了今后努力的方向，极大的鼓舞了全体教师的工作热情，为学校创新发展、快速发展、和谐发展提供了精神动力，必将推动学校在下一学年工作中再创新的、更大的辉煌。 关于长清一中乐天校区与韩国乐天玛特 韩国乐天玛特的乐天在日语里写作(罗马拼音写作lotto)，长清一中乐天校区与韩国乐天玛特并无任何关系。 |
