|
近日，中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，《意见》是落实全面从严治党、从严管理干部要求，完善公务员监督约束机制的重要举措，具有很强的操作性。 一是设置从业限制，明确“红线”。 对于辞去公职的公务员，将分为两种情况区别对待。第一种是“各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动”。第二种是“公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动”。二是报告从业去向，划定“禁区”。公务员申请辞去公职时，应如实报告从业去向，签署承诺书，在从业限制期限内主动报告从业变动情况;公务员原所在单位在批准辞去公职前要与本人谈话，了解从业意向，提醒严格遵守从业限制规定，相关机构要进行督查。 纪律和规矩是规范社会运行的行动指南和准则，没有纪律和规矩作保证，全面从严治党只是空中楼阁。习近平总书记强调，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”。立规矩，最根本的是敬畏规矩，领导干部唯有敬畏规矩、敬畏法纪，恪守“三严三实”，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当;讲规矩，最根本的是熟知规矩，知之深切，方能行之自觉，了然于胸，才能习惯成自然，领导干部守纪律、讲规矩，才能有权不“任性”，始终对党纪国法心存敬畏;守规矩，根本的在于执行规矩，党员干部任何时候必须自觉地把自己置于规矩之内，把规矩落实到具体的行动中，体现在日常的生活中，真正做到内化于心、外化于行。 习总书记还强调，“党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外。”《意见》的出台不是要对公务员辞职这种行为进行禁止或干涉，而是要尽可能地铲除因公务员辞职后可能带来的腐败滋生的土壤，对公务员辞职进行规范同样不是为了‘断绝’公职人员与企业的关系，而是为了更好地构建新型政商关系。 《意见》的出台，进一步彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、从严管理干部的坚定决心，为公务员辞职再就业明确了“红线”，划定了“禁区”，将公务员“二次就业”可能带来的权力寻租、利益输送彻底关进制度的“笼子”里，彻底铲除腐败滋生的土壤。(作者：江明锋) |
