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随着社会的发展和时代的不断变革，党建工作的环境、任务、内容、渠道和对象都在不断发生变化，这就要求我们的党建工作要主动适应内在因素和外部环境发生的新变化，对内管到位、严到份，对外出效率、树形象，如果不能适应这种变化，还是简单地重复过去的老办法，就难以收到好的效果，甚至适得其反。 第一，牢记使命，找准定位。在以经济建设为中心的时代背景下，更应该牢记党的宗旨，任何弱化或虚化党建的行为都是对党的形象的极大损害。因此，必须从事关党执政地位巩固和事业发展的高度，深刻认识党的建设的重要地位，在教育、服务、凝聚群众实践中推动党务工作与业务工作深度融合，确保党的路线方针政策和决策部署落地生根。今年以来，区文化广电局党委紧紧围绕区委中心任务，立足全局，把党建放在南溪经济社会发展大局中谋划和思考，抓实抓好“2017年南溪区市民文化节”深入开展，把贯彻落实习近平总书记关于文化建设的一系列重要讲话精神作为根本要求，把党建工作贯穿于全年市民文化节全过程，把教育、管理、监督等职责渗透到文化节工作方方面面，为建设美丽新南溪积极营造良好氛围，充分发挥了文化品牌活动的引领作用。 第二、强化思想引领，以学促素能提高。思想是行动的先导，学习是提高的途径。在推进学习教育过程中，一是紧紧把握学党章党规、学系列讲话这个重点，推动广大党员把加强学习作为履行职责、做好工作的前提和动力。在学习形式上，局领导带学、中层骨干导学、结对子帮学，人人都是参学者，个个都是主讲人，广泛推行领导干部讲理论、中层干部讲政策、普通党员讲业务，深度推进“书香机关”建设，推动“两学一做”不断引向深入，见到成效。二是廉政教育常抓常新。继续深化《条例》、《准则》的学习，积极开展廉政教育主题教育活动，定期或不定期发送廉政短信，推动廉政文化进机关。开展“反四风、提作风”活动，持续推进党性党风党纪教育，引导机关党员做政治坚定的“明白人”、崇廉尚洁的“正派人”、从严治党的“带头人”。 第三、积极探索，着力打造党建品牌。党建要有成效，要落到实处，就要有自己的特色品牌。在“文广铁军”打造中，除了对党章和《条例》要求的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等“规定动作”以外，局党委把支部活动选择权下到各机关处室，由各机关处室自行拟定学习、考察、竞赛及交流活动，激发了党员参加支部活动的积极性。其次是强化考核，注重考核量化的可操作性。考评办法既有部门党建工作责任和任务的考核，又有普通党员的考核，并纳入各处室及个人的年度目标考核，从而杜绝了党建工作的形式化、表面化。 第四，立足发展，关注人文，不断创新。创新的主体是人，是每一位党员干部。为避免党建工作方式方法过时老化、与党员干部分崩离析，导致党务干部人心思走、积极性不高的问题，就必须坚持以人为本，以发展为目标和宗旨，紧贴党员干部现实需求，不断激发机关党建工作活力。一是充分利用新媒体资源，采取多种信息化手段有针对性地开展党员思想政治工作。比如通过微信、微博等，与党员干部交流工作、学习、生活情况，主动关注党员干部思想新动态、新变化，真正把业务工作与党务工作、从严管理与人文关怀、加强思想政治建设与加强作风建设有机结合起来，有效调动党员的参与热情和积极性。二是坚持创新理念，不断激发机关党组织的生机和活力。在入党积极分子和预备党员中组建南溪文化志愿者服务队，围绕区委、区政府工作中心，积极参加文明创建、法制宣传、政策咨询等各项活动，切实增强奉献意识和服务能力。二是切实加强党务干部培养，探索建立完善党务干部培训轮训和激励机制，给干部成长搭建相应平台，真正激发党务干部队伍的内在动力。(作者：薛礼和) |
