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管理阶梯理论是一门系统思维的学问

来源:新尧网 作者:新尧网 人气: 发布时间:2016-10-13

  繁忙的现代工作生活压力较大,而业余一些管理实践活动的参与,让我对管理类书籍充满了兴趣。在读了彼得德鲁克的书之后,我被管理的魅力所吸引。后来,我又读到了一本国内学者撰写的《管理阶梯理论》,其专注于将理论讲的透彻,讲的有条理,传达到读者这里,容易理解又非常有启迪。如果说彼得是经典,那么这本书在经典的基础上,又提炼了新的思路,新的方法,让人常读常新。

  管理是一门永恒的学问。在很久之前,它就被认为是一门艺术,对于管理的能力那时候的人们认为是天生的,后天也模仿不了。但是欧洲的马利克在德鲁克之后,却把管理定义为一种技艺,是一种后天可以学习的能力,它是一个人所拥有的技能之一,而这个技能的重要性在生活中无时无刻不得以体现。管理,可以管理他人,也可以管理自己。可以管理人、也可以管理时间,可以管理金钱,我们对它的思维很多时候局限于对人的管理,虽然说这部分是管理的主要职能,但是我们也可以把思维放开些。放眼周遭的企业和个人,有些对于管理是一窍不通的。不仅对于组织的管理上有欠缺,更欠缺的是对自己的管理。所以,学习管理对当下而言,非常有必要。但是对于学习管理而言,德鲁克的书是经典无从怀疑。但经典往往有缺陷,读起来稍有些枯燥,而管理阶梯理论将管理学转变了一个思路,改编为阶梯式的理论,由浅到深,采用了一种更为让人的接受的方式来向读者传达管理学的理论,读起来也是相当有新意。

  在内容方面,在过去的一个多世纪里,面对百年间形成的庞大的知识体系和众多的流派,无数的管理学研究者都识图归纳总结出管理学的发展。但是,由于管理理论著作众多,并且主题相对复杂,包括领导、效率、市场与顾客等等,并且这些主题还在不断的延伸和探索,因此迄今为止不存在一个公认的管理学发展历史的逻辑主线。但是这本书有着其特有的思路,作者把管理划分为七个阶段,即早期管理阶段、家长式管理阶段、经验式管理阶段、科学化管理阶段、现代化管理阶段、虚拟化管理阶段到创新管理阶段。通过大量的案例分析,并且结合了每个管理阶段独有的特点,总结出了每个阶段的优点与缺陷,并且在此基础上分别介绍了如何从该阶段提升到更高的阶段的方法。这七个阶段的划分构成了本书的主体脉络,形成了管理理论发展的新的研究方式,我认为很受启发,很有帮助。

  首先,该书对全球几十年国内外管理理论结合实践进行了深入的探究,还在介绍管理的经典理论,包括管理的概念、职能这些基础知识等等的同时,大量引用分析实例。或许是常年的工作让我对概念类的文字失去了敏感度,总是读一些概念会让我很快对一本书失去兴趣。但这本书里在理论里穿插了案例的研究,我认为是非常有趣的。

  其次,管理现如今虽然是一门被广泛应用的学科,但管理学并不是万金油。针对每个时代背景、每个国家、每个公司、每个人管理都有着特别的方式方法。文化背景经常是被管理学研究者们相对忽视的一点,可能因为管理学是一门应用科学,人们往往更看重它的理论所能带给人的绩效。但是追根溯源,就如同橘生淮南为橘,生淮北则为枳一样,比起管理理论的应用,我们也应当把目光投向每个管理学、每个发展阶段、每个成功案例当时所处的环境等等。这本书从文化方面,大篇幅的描写了不同时期的文化背景。与我而言,不仅仅是大大提高了阅读的趣味性,更重要的是,方便我们去更深层次的理解管理学的变化,也就更容易理解他为什么是阶段式的发展,每个阶段都是如何发展的。给我们的思考提供的空间,也更引导我们主动去思考针对我们自身,管理学理论应当如何去应用。

  最后,这本书给我感觉就是专注。管理类的书层出不穷好像无穷无尽,光是经典的书籍就能简简单单的列出几百本,放满一个暑假。更麻烦的是在阅读的时候,感觉就像盲人摸象,大部分都只是将理论简单罗列出来,只做到摸象的水准,然后就开始夸夸奇谈。本身在管理方面,很多理论和看法都存在着对立,一本书如果是这样说的,那么就会有另一本书从相反的角度来阐述这个理论的缺点。与这些书不同的是,管理阶梯理论一书专注于将理论讲透彻,讲的有条理。这种专注传达到读者这里,就是容易理解。思路清晰的书能让读者走进作者的世界,跨过不同的时空,也能理解他所说的话,知识吸收起来也就简便多了。毕竟理解才是读书的真谛。这也是我认为此书值得一读的最重要的原因。

  作者用一种新的方式梳理了管理学的脉络,并且取材正宗,很适合作为学习管理学的第一本书。好的管理学书籍我认为应当就是如同这本书一样,简洁,有力。同时也能引发人的思考。

  用管理阶梯理论来帮助自己提升工作效率和自我管理能力,管理他人也好,自我管理也罢,在研读这本书之后我们最应该做的就是反思和实践。就如同书中案例一样,我们能从他的策略中找到多少符合理论指导之处呢,在现实中如果遇到失败的案例,我们又能否从管理的角度去看待这件事是否有值得反思之处呢。如果说作者专注于让我们去更容易更详尽的理解管理理论,那么对于这些知识的应用和实践,可能就是管理的奥妙与乐趣。

  管理是一门系统思维的学问,无论是书中,还是书外,我们都需要不断的去反思。这才管理阶梯理论所带来的最大价值和意义。

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