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自去年年底，随着资本的偃旗息鼓，很多人预言，互联网创业公司将进入“资本寒冬”时期。正如人们所预测的那样，不少互联网公司由于缺少了资金的支持，纷纷开始“勒紧裤腰带”过日子。企业们集体进入“缩招期”，互联网新老独角兽如阿里、腾讯、百度、滴滴、美团等均发布了裁员或缩招的公告，新兴的互联网创业公司更是日渐式微。 中国互联网行业经过十年左右的暴发期，很多看似蓬勃发展的公司，已经出现了机构复杂、人员冗余、业务市场反映不及时等现象。因此，大多数互联网公司采取了裁减员工、削减开支等方式，认为这是应对资本寒冬的良策。 面对凛冽的寒风，BAT等行业巨头以调整人才战略的名义缩减校招名额、关闭社招通道;新美大裁掉地推和销售团队;小米减少了仓库作业人员;搜房网裁掉直销人员……创业公司的日子更不好过，饿了么、E袋洗、爱鲜蜂、PP租车、阿姨帮等都开启了“裁裁裁”的模式。 虽然资本寒冬让很多公司艰难度日，但是对于那些掌握核心竞争力和创新模式的公司来说，并不会为此担心，因为他们依然能够获得众多资本的青睐。而且从过往历史来看，有不少企业恰恰是通过资本寒冬时期完成人才的储备和积累，为“寒冬”过后的“春天”积蓄力量，养精蓄锐，蓄势待发。 与许多互联网公司大规模裁员的动荡相比，抱财网在坚持公司稳定发展的基础上，稳步扩大员工规模。除此之外，依托中联创投的规模优势，抱财网的价值观体系由原阿里巴巴人力资源管理团队辅导建立。完善的培训体系更有助于自我提升，打造“富有战斗力”的团队，让员工与公司共同成长。 P2P行业进入“剩者为王”时代，优质资产端成决胜关键。抱财网作为首批中国互联网金融协会成员、北京网贷协会的理事单位，在发展初期便得到了资本市场的青睐与关注，曾获得上市公司凯乐科技(600260)和上市公司康得新(002450)控股股东康得投资集团的战略投资。 自2014年上线以来，抱财网本着对金融的敬畏之心，在合规运营、风险控制、信息披露等多个方面一直坚守底线，坚持纯“线上”运营，项目透明公开。在网贷平台监管细则出台后，抱财网联合创始人张志威在接受采访时表示，今后抱财网将更加积极的拥抱监管，坚决不触碰监管“红线”，坚持合法合规运营，做投资者心中靠谱的网贷平台。 现阶段，抱财网由于业务发展需要面向社会广招贤士，具体职位及要求详见抱财网官方网站(www.baocai.com)及微信公号(抱财金融)，欢迎有意向的求职者关注。 |
