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近来，中国石化贵州黔南石油分公司为加强党员教育管理、健全党组织生活，突破创新，制定“轮值组织”制度，进一步落实好“三会一课”基本制度。 该公司面临“三会一课”由党委书记一人组织、学习内容单一、会议形式固化、组织生活未能形成常态的传统问题，党委敢于尝试，创新采用“轮值组织”方式，由全体党员轮值召开“三会一课”，以月为周期，根据上级党委指示轮流组织，全面负责，创新学习内容和会议形式。 通过“轮值”制度，“三会一课”的学习形式新颖、内容丰富，巧妙地将严肃性与趣味性、政治性与自觉性相结合，形成主题特色鲜明、党建氛围浓厚的开放式组织生活，这让“三会一课”更加富有活力。 |
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