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2015年度汽车企业年终奖最全披露

来源:sohu.com 作者:sohu.com 人气: 发布时间:2016-03-12

曾几何时,汽车企业由于(相对)拥有较高的年终奖金,频频招来网友的“羡慕嫉妒恨”,其中尤以2012年一汽大众发了“52个月工资”最为轰动(据说实际年终奖为24个月工资)。不过,伴随着近两年车市增速放缓、经济形势扑朔迷离,许多车企在奖金发放上就显得没有那么得心应手了。

那么,各家公司的职工去年到底入手了多少年终奖呢?下边,就请大家跟着胖兔哥一块儿来看看吧:

一汽大众:2个月工资

尽管在去年底,大众首席执行官穆勒宣布取消2015年的年终奖,可是中国工人辛辛苦苦干了(gong)一(zi)年(di),怎么能不有所“表示”?所以南北大众还是发放了年终奖,只是风波不断的一汽大众表现得有些“雄风不在”。

上汽大众:3-10个月工资

据内部员工爆料,一线职工可以拿到最高10薪(10个月工资),其它各部门则高低不一。

一汽丰田:2+4个月工资

据员工爆料,6个月奖金,平时发2个月,年底发4个月再加企业贡献奖。

广汽丰田:3-4个月工资?

春节前,网上流传着“广汽丰田年终奖将发7.9个月工资”的消息,尽管广汽丰田官方对此进行了辟谣,并有相关负责人表示只多发了3-4个月工资,但仍有业内人士披露:“我听说广汽丰田的年终奖不止7.9个月,有的职工的年终奖甚至高达十几个月,广丰应该是2015年发放年终奖最多的车企了。”

(被官方“辟谣”的年终奖发放方案)

其实,只要看看日系品牌去年在中国市场的出色表现,就明白大家为何对丰田的年终奖如此看好了。

东风本田:5-7月工资

上汽通用:1.4万-2万元

上汽通用现在比较淡化年终奖的概念(还会发年中奖),据爆料,今年1月中旬,工厂职工拿到了数额不等的年终奖和当月1.7倍工资。

长安马自达:8个月工资

神龙公司:1.6个月工资

据称这家法系合资公司的商务部门员工是1到0.8个月年终奖,而一线员工最高可以拿到1.6个月,工人每人再加2000元奖金。

就在春节前,神龙汽车贴吧里还曝出了“神龙汽车年终奖事件”,不过目前工人已“情绪稳定”。

DS:4-7个月

东风汽车:2个月工资

相对于多数企业的“遮遮掩掩”,东风汽车倒是在去年底的年会上公开宣布,将向员工多发放两个月的工资作为年终奖,这对被“反腐”风波困扰了一年的公司员工来说,也能起到稳定军心的作用吧。

上汽通用五菱:4个月起

计算公式见下图:

长安福特:6.67个月

具体是酱紫的,请看图:

有内部人士透露,2015年年终奖会分四次发放。计算公式什么的就不便披露了。

北京现代:3个月工资起

有内部员工披露其年终奖为3+1,其中“3”为3个季度奖,另有若干“开门红”。

奔驰:1-3个月工资

2015年国内豪华品牌涨幅领头羊居然只发“这么点”,胖兔哥其实是不太敢相信的。

宝马:4个月工资

沃尔沃:2个月工资

长安汽车:9-11个月工资

据称这是渝北工厂一线工人的标准,其它分厂不详。

比亚迪:1个月起

自主品牌在发钱方面都比较低调,按照内部会议精神,比亚迪员工将会在2016年三月份获得25%~30%的加薪;年终奖约4000元一份,发放份数则依各部门和级别有所不同。有员工则爆料称“第一事业部(负责镍镉/镍氢二次充电电池、柔性印刷线路板、手机充电器等)已兑现年终奖,部分人高达6万(税前)。”

据说王总还发了红包(资料图片)

吉利汽车:1个月工资起

长城汽车:2个月左右

力帆汽车:1个月起

特别提示:以上信息仅供参考,并不保证准确性。

说完了“严肃”的主机厂,下边让我们轻松一下,说说“顽皮”的经销商们。这不,浙江丽水一家汽车销售公司给4S店发的“年终奖”竟然是“二师兄”——一头活猪!据说,有一半的员工选择领活猪回家……

也是醉了……

最后讲点数据,根据一家知名招聘网站发布的《2015年白领年终奖调研报告》,在增速放缓、利润下滑的影响下,汽车生产、制造业的平均年终奖当年低至9148元(2014年是12485元),远不及金融、游戏、互联网等行业。

不过,虽然去年行业有些不景气,但日子还不是一样要过吗?所以,还是让我们在猴年里一起努力,争取更高的收入吧!

责任编辑:sohu.com
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